제1조 (연봉계약기간)

① 연봉계약기간은 2026년 07월 28일부터 ________까지로 한다.

② 계약기간 중 회사 규정에 따른 연봉의 증감 사유가 발생한 때에는 계약기간 중이라도 연봉을 조정할 수 있다.

제2조 (연봉의 구성)

① 연봉총액은 금 원으로 한다.

② 위 연봉을 12개월로 균등 분할한 월 지급액은 금 원으로 한다.

③ 사용자는 개인 및 조직 성과에 따라 본 계약에 규정하지 아니한 상여금·성과급 및 복리후생비를 별도로 지급할 수 있다.

제3조 (근무조건)

① 직무 :

② 근무장소 :

③ 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 40시간)

제4조 (지급시기 및 지급방법)

① 연봉은 12개월로 균등 분할하여 매월 25일에 지급한다.

② 임금은 근로자 명의의 계좌로 입금하여 지급하며, 지급일이 휴일인 경우 그 전일에 지급함을 원칙으로 한다.